海外には、自国の産業が十分に発展しておらず、職に就くことが難しい若者たちが多数存在します。
私たちは、その中でも特に優秀な層を選抜し、日本の職場で通用する日本語レベルまで育成することを目的に、日本語教育事業を展開しています。

「労働力不足を補うために、ただ人数を確保すればいい」という考え方には、私たちは賛同しません。
日本語を十分に話せないままの外国人を受け入れれば、現場でのトラブルが増え「外国人は安価な労働力である」という偏った認識が広がる恐れがあります。

真のグローバル化には、日本人一人ひとりの意識改革が欠かせません。
まずは、海外出身の人々を日本人と同じ人間として対等に受け入れることが大切です。
そして同時に、海外出身者には日本で生活していく上で必要な言語や習慣を学んでもらい、相互理解を深める努力が求められます。

私たちは、日本社会の中で活躍する海外の若者たちにとって、学びと成長の場を提供し続けています。